Spécialisée dans l'intégration de matériels et de solutions de gestion depuis plus de 30 ans, PRODAXIS Grand-Est intervient  dans de nombreuses petites & moyennes entreprises d'Alsace et de Lorraine. Notre équipe est réputée pour son sérieux et son professionnalisme ; des qualités que nous exigeons de tout(e) candidat(e) désireux (se) de nous rejoindre.

Nos solutions couvrent de nombreux secteurs d'activité et s'adressent à toutes tailles d'entreprise, de la petite entreprise (PE) à l'entreprise de taille moyenne. Pour renforcer notre pôle Consulting dans le Grand-Est nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) SAGE ligne 100 dans les domaines gestion-finance et/ou Paie-RH.

Description du poste :
Temps de travail : CDI, temps plein
Rémunération : à négocier en fonction profil et compétences
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Mission : 

- Paramétrage fonctionnel de la solution 
- Formation des utilisateurs
- Tests et recette de la solution
- Vous assistez également nos commerciaux en support à la vente : démos, workshops, réponses aux cahier des charges et vous participez, pour certains produits simples, au support client de 1er niveau (Helpdesk)

Les atouts du poste :
- Très formateur pour un profil peu expérimenté ; votre mission vous amène à aborder de façon pragmatique tous les aspects de la gestion d’une entreprise.
- Vous intégrez une équipe à dimension humaine,
- Un accélérateur pour conforter votre expérience terrain : variété des projets, diversité des clients et des niveaux d'interlocuteurs (DG, DAF, Responsables Paie/RH, groupes projets, utilisateurs finaux) ;
- Autonomie ; vous montez en compétence progressivement, en fonction de vos capacités

Profil recherché : 

Formation Finance / Gestion (Bac + 2 à Bac + 5)

Expérience : 3 à 10 ans dans un poste similaire chez un distributeur agréé SAGE

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse !...

Localisation du poste : Schiltigheim - 67
Zone de déplacement : Régionale (voiture de service mise à disposition)

Process de recrutement :

Qualification profil/CV (avec éventuellement échange téléphonique) - Entretien d'évaluation (qualification, motivation, présentation, expression orale, expression écrite) - Sélection restreinte (2 à 3 candidats maxi) - Entretien de sélection finale (pour les candidats retenus en liste restreinte)

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.