Spécialisée dans l'intégration de matériels et de solutions de gestion depuis plus de 30 ans, PRODAXIS Grand-Est intervient  dans de nombreuses petites & moyennes entreprises d'Alsace et de Lorraine.

Notre équipe est réputée pour son sérieux et son professionnalisme ; des qualités que nous exigeons de tout(e) candidat(e) désireux (se) de nous rejoindre.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Infrastructure & Sécurité (CDI, temps plein).

Votre mission :

Après une formation à nos méthodes de travail et à nos outils, vous intervenez auprès de nos clients comme Consultant(e). Vous êtes intégré(e) à notre Pôle Infrastructure & Sécurité.

Vos activité principales :

  • Installation et configuration d'environnement client/serveur

  • Traitement des demandes de support

  • "Hotline"

  • Préparation en atelier

  • Rédaction et mise à jour des documentations techniques

Profils recherchés :

. Formation technique, Bac + 2 à Bac + 4 (DUT, BTS SIO,...)

. Expérience :

- débutant (alternance / contrat de professionnalisation acceptés),

- première expérience dans une société de service

- expérience de plusieurs années dans le service 

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !...

 

Connaissances techniques souhaitées :

- Windows server (2012 à 2019) + postes de travail (W7 à 10)
- Virtualisation Hyper-V
- Microsoft 365, POP / SMTP, relai de messagerie
- Routeur SOPHOS, VPN (IPSEC, SSL)
- Sauvegardes Veeam, Acronis

Connaissances techniques complémentaires appréciées :

- Installation et mises à jour SAGE 100 (i7, SQL)

 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif ; vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine,  et vous disposez d'un sens affirmé du service.

Ce poste, à pourvoir en CDI et basé à Schiltigheim (67), implique des déplacements (généralement effectués dans une même journée, avec mise à disposition d’un véhicule de société), principalement sur l’Alsace et la Lorraine.

 

Salaire : à négocier selon votre profil et votre expérience.

 

Process de recrutement :

Qualification profil/CV (avec éventuellement échange téléphonique) - Entretien d'évaluation (qualification, motivation, présentation, expression orale, expression écrite) - Sélection restreinte (2 à 3 candidats maxi) - Entretien de sélection finale (pour les candidats retenus en liste restreinte)

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.